在高校立德树人的大格局中，学生社区是最贴近学生的“育人最后一公里”。2025年，党委学生工作部锚定“社区即课堂、生活即教育、陪伴即评价”的育人坐标，用脚步丈量11876间宿舍，用400余场驻楼导师对话把“大先生”请进“小客厅”，用164场主题月活动把价值引领、文化浸润、情感陪伴做成“连续剧”，在“日日有回应、周周有对话、月月有主题、季季有行动”的节奏里，把社区锻造成“五育融合”实践园区、数字治理实验场、学生党建前沿阵地，交出一份“三全育人”纵深落地的年度答卷。

　　2025年，四平、沪西、沪北、嘉定、张江校区社区辅导员，全年累计开展宿舍走访11876间次，同比增幅123.38%，面对246项学生诉求，他们建立“30分钟响应—24小时流转—3天回访”闭环，真正做到“小事不出楼、大事不出区、矛盾不上交”。

　　在党建引领端，以“信仰起航—先锋示范—卓越领航”三级党建工程为纲，学生社区首次实现五校区48间党建活动室、51栋楼宇、4723名党员“组织—空间—人员”100%覆盖。党员亮相墙、楼道微党课、宿舍责任区三位一体，让“党员身份”在离同学最近的地方被看见、被对标、被引领。

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　　通过“每日一走、每周一谈、每月一课、每季一评”，社区辅导员把“陪伴”做成“课程”，把“服务”升级为“育人”，让“离学生最近的人”也成为“最懂学生的人”，真正打通思政工作“最后一公里”，并把这段路走成学生心中“最美一公里”。

　　打破“学院—社区”壁垒，建立“学业导师+思政导师”双师协同机制。300余位驻楼导师、近400场工作站活动、60余幢楼宇“每周可见、随时可谈”，把学术前沿、科研方法、生涯规划、价值引领送到楼梯口。同济大学校党委书记郑庆华院士“AI青年，向新而行”面对面座谈、副校长童小华院士畅谈“如何以数学学科服务强国战略”、副校长赵宪忠教授与同学们共话“拔尖创新人才培养的实践路径”，校领导班子带头深入社区，让“大先生”化身“楼宇家长”，把名师风采写进宿舍日常，实现“名师”与“萌新”零距离。秋季学期进一步优化组织形式，通过主题沙龙、圆桌对谈、一对一咨询等形式，推动导师更深度融入社区日常，真正成为学生“身边的思想引路人、成长同行者”，让驻楼导师从“活动”升级为“机制”，从“场域”延伸为“生态”。

　　同济大学·中银慧谷“一站式”学生社区协同育人中心不仅实现了物理空间的整合，并且以系统性思维打造了综合性育人平台，通过多元功能载体的精准落地，让“一站式”服务从概念转化为可感知、用得上、有帮助的有效服务。

　　一是产教融合深度嵌入，集人才培养、创新创业、产品体验于一体的产教融合实训基地，直接将企业资源引入社区场景，实现产教融合从“课堂对接”到“社区浸润”的延伸；

　　二是名师力量下沉一线，遴选涵盖生命教育、生涯启蒙、心灵聊愈、美育涵养四大板块的“名师工作室”入驻，把专业育人指导送到学生生活“家门口”，让成长关怀触手可及；

　　三是数字赋能精准服务，“济晓舍”信息化平台与“青春会客厅”官方公众号同步发布，集成价值引领、空间预约、社区服务、接诉即办全链条功能，以“智慧+”模式打通服务学生的“最后一公里”；

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　　四是学生自治活力激活，推行“学生社区主理人”制度，通过规范的人员管理与场地运营机制，让学生成为社区管理的主体，将社区打造成自我管理、自我服务、自我教育的实践舞台。

　　以“雷锋精神—书香社区—领航者说—毕业济—传统文化—期末关怀”为叙事主线月“光影铸魂·对话雷锋”让奉献在社区被“看见”；4月“图书漂流+人文沙龙”把阅读做成可交换的“社交货币”；5月“领航者说”让朋辈榜样开讲成长可复制路径；6月“济忆留光·定格韶华”把毕业告别做成“青春集市”；10月“中秋绘扇+非遗螺钿”让传统文化在指尖“活起来”；11月“指尖流香·囊括雅趣”打造可玩、可感、可思”的社区漫游课堂;12月“减压盲盒+情绪树洞”把心理关怀做成“深夜食堂”。全年164场活动、3000+人次参与、万余人次关注，实现“月月有爆款、场场有回声”。

　　当社区空间叠加文化符号，活动就不再是单场“演出”，而是持续“连载”的育人IP。2025年，学生社区以“社区文化节—嘉园生活节”为牵引，把价值引领、专业认知、情感联结、文化体验熔于一炉，形成“春有嘉园、秋有文化节、四季皆美好”的社区品牌活动矩阵，全年累计吸引师生2.7万人次，线万，成为离学生最近的“同济节日”。

　　第三届嘉园生活节的圆满落幕，不仅生动展现了同济大学兼容并蓄的校园文化氛围，更通过现场活动集市28个摊位的有机串联为嘉定校区的同学们搭建起贯穿同济校园生活全过程的暖心服务互动平台，诠释着同学们对嘉定校区校园生活的热爱与传承。

　　以“一屋济室”文明寝室评选为支点，全年四轮、200间示范寝室脱颖而出，形成“卫生—文化—学风—安全”四维指标，带动全校宿舍自我整顿、自我提升。5月，社区评选出10位“最美寝室长”，他们以责任与热爱打造温暖向上的寝室之家，他们是深夜的守门人、矛盾的调解员，更是寝室文化的设计师与建设者。11月开展首届寝室长论坛，围绕寝室建设创新、自治经验分享、典型案例交流等主题开展深入探讨，不仅搭建起寝室自治经验与智慧碰撞的平台，也为学校寝室文化建设注入了新的方向与动力，让“社区”从居住空间升级为“治理场域”，成为学校治理体系末端触手。

　　面向“十五五”，学生社区将锚定“数智化、绿色化、融合化”转型路径，以“一站式”学生社区综合管理模式建设国家级试点为契机，迭代“党建引领、队伍下沉、文化浸润、治理创新、数字赋能、心理护航”六位一体格局，打造“社区—课堂—科研—实践—服务”五维融通的育人新生态，让每一间宿舍都成为“微缩的同济”，让每一次陪伴都指向“卓越成长”，把社区建设成“离学生最近的思想高地、情感港湾、成长引擎”，为学校拔尖创新人才培养贡献“同济样板”。