在第31个“世界读书日”到来之际，走进河南省焦作市中站区人武部，电子屏上正滚动播放着一份长长的书单。这并非一时兴起，而是一项已坚持五年的传统。读书，这个看似平常的活动，却成为破解人武部发展难题、提升队伍核心能力的一把“金钥匙”，背后蕴含着一段从“本领赤字”到“满格充电”、从“平塌塌”到“走前列”的强军育人故事。

　　把“问题清单”变成“阅读清单”。时针拨回四年前。受国防动员系统体制改革影响，人武部普遍面临人员少、任务重的挑战。一批社会招录的军队文职人员怀揣热情加入，他们年轻、有朝气、干劲足，却对军事业务规章制度、程序方法不熟悉，导致“有劲无处使”，工作如同“一拳打在空气上”。文职人员着急，人武部领导看着千头万绪的工作更着急。为破此困局，该人武部党委果断开出“药方”：列出业务书籍清单，利用业余时间带领文职人员集体学制度规定和业务知识。短短几个月，效果立显。大家在系统学习中补齐了能力短板，工作效率大幅提升，单位整体建设一步一个台阶稳步向上。领导们松了口气，更从中获得深刻启发：阅读是赋能成长最直接的途径。于是，一项制度被固定下来——每年“世界读书日”，该人武部党委都会为全体人员精心推荐阅读书单。几年过去，人武部领导虽有更替，但这“书香传统”却一脉相承，深入人心。如今已成为业务骨干的参谋宋贺感慨：“如果没有当年领导带着我们一起补课学习，就很难找到打开工作的突破口。”

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　　把“碎片时间”转变成“短时充电”。当工作逐渐步入正轨，一种“稳步有余、进取不足”的状态却悄然浮现。上级领导“和友邻单位比，你们就像老和尚的帽子，平塌塌”的一句评价深深触动了部党委。“整体提升该从哪下手？”经过深入研究，答案再次指向了读书学习这个根本方法。该人武部领导指出：“当初我们靠学规定、学业务步入正轨，现在依然要靠读书阅读打造亮点、推出精品。”思路定下之后，难题又随之而来。人武部工作事务繁杂，难以挤出整块时间学习，碎片化时间又难以高效利用。为此，中站区人武部想出了妙招：为每张办公桌配发小书架，放置推荐书籍，营造触手可及的阅读环境；每周交班会，带领大家共读一段精华；每月召开读书分享会，交流心得体会。经年累月的潜移默化，读书从“任务”变成了“爱好”，从“要我读”变成了“我要读”。渐渐地，人员的精气神变了，综合素质提升了，单位的全面建设也随之稳步提升。

　　把“手机冲浪”变成“漫游书海”。然而，新的挑战不期而至。近一年来，虽然阅读习惯得以保持，但手机短视频、短剧以其强大的吸引力，挤占了大量原本可用于读书的精力与时间，“屏幕冲浪”似乎比“书海漫游”更令人沉迷。针对这一现象，该人武部今年提前一周就在大屏上亮出精心准备的年度阅读清单，并高调启动“书香铸军魂·阅读提能力”世界读书日专题活动。其意不言自明：在信息碎片化的时代，更要主动营造深度阅读的浓厚氛围，重新唤醒大家对纸质书香和系统思考的热爱，引导大家有意识地放下手机，回归浩瀚而深邃的知识海洋，在阅读中沉淀思想、积蓄强军能量。

　　从应对“本领恐慌”的应急之举，到提升整体效能的常态之策，再到对抗信息碎片化的主动引领，中站区人武部这五年的读书之路，生动诠释了“最是书香能致远，学习之力可强军”的深刻内涵。一份份书单，一年年坚持，改变的不仅是个人能力素质，更锤炼了一支部队以学铸魂、以学增智、以学促干的内在品格。在“世界读书日”这个充满象征意义的日子里，那屏幕上跃动的不只是书名，更是一支队伍面向未来、砥砺前行的强军密码。