《史记·季布栾布列传》中提到：“得黄金百斤，不如得季布一诺。”这句话深刻地表达了诚信的重要性。在当今这个充满竞争与算计的社会中，一个承诺往往象征着一个人生的方向，能够激发出难以估量的动力。京东的创始人刘强东曾向他的员工作出承诺：只要在京东工作满五年，就一定能购买一套属于自己的房子。时光飞逝，转眼间快十年过去了，刘强东兑现了他的承诺吗？

　　刘强东于1973年出生在江苏省宿迁市的来龙镇光明村，那个时候他的家庭条件并不优越，父母靠驾驶船只为生，生活艰辛。为了给孩子提供更好的成长环境，他的父母将他托付给了祖母，由她来抚养他。正如俗话所言，“穷人家的孩子早当家”，在这样的环境中成长的刘强东，学习成绩一直名列前茅。1992年，他成功考入了中国人民大学，并在亲戚们凑集的500元生活费中暗藏于裤衩，决心不再向家中要一分钱，立志要独立生活。

　　在大学一年级时，刘强东便开始寻找各种兼职工作，虽然能挣到一些钱，但依然经济拮据。因此，从大二开始，他自学了电脑完美体育平台 完美网站编程，并通过销售系统软件赚取了相当可观的收入。到了大四，他已经攒下了20万元，并且租下了学校附近的一家餐厅，志在发展成全国连锁。起初，刘强东信心满满，不仅为每位员工分发了手表，还将他们的工资翻倍，甚至把宿舍从阴暗的地下室迁到阳光明媚的楼房，并保证每日提供丰盛的两荤两素的餐食。

　　然而，餐厅开业不久，采购师傅、前台和大厨联手操纵，致使刘强东的餐厅仅仅运营了两个月便宣告关门大吉。尽管如此，刘强东并非心怀怨恨之人。在他创办京东商城后，曾在2003年遭遇SARS疫情带来的低迷时期，为了保障员工的生计，他毅然决然选择关闭所有门店，尽管面临巨大的亏损，仍坚持按时发放员工工资，显示出其对员工的关心和负责任的态度。

　　刘强东广受赞誉的做人原则，就是将员工视为至交好友。他曾公开承诺，员工只需与他共事满五年，就能获得足够的薪水在县城买上一套住房。事实上，这一承诺的真伪可以通过京东物流的“第一号员工”金宜财的经历来验证。京东的物流体系自2007年起步，金宜财大约是在那个时间段入职的，如今，他已经在这个岗位上工作了超过十年。

　　金宜财初入职时，满心只是寻找一份普通工作的心态。然而，由于团队人手不足，他不得不独自承担浙江区域的配送工作，每一天都在早出晚归的忙碌中度过。尽管工作相当繁重，但金宜财始终充满干劲，毕竟京东提供的福利非常不错，基本工资加上奖金和绩效，月收入常常过万元。如今，经过十多年的努力，金宜财成为了资深员工，薪资待遇也显著高于普通员工，尤其在福利和工龄奖金等方面，享有额外的红利和收入。

　　然而，身为京东物流的开创者，金宜财迄今仍未购置一套县城的房子，他依旧默默留在基层岗位中奋斗。外界盛传金宜财在京东工作多年，已经获得了一部分公司的股份，但相关消息始终未能得到证实。尽管如此，刘强东对员工的关注与支持依然如故，也正是基于这样的关怀，才使得许多人愿意长久跟随他，共同奋斗。