《火炬党建》专题刊发《中山新高党支部： “红色引擎”驱动产业向新前行、向高攀登》宣传报道。

　　“‘再造产业新中山’的蓝图，给了我们敢于增资扩产、用于技术创新的巨大信心和舞台”，中山新高电子材料股份有限公司（以下简称“中山新高”）党支部书记、董事长赵健在全市企业家日专精特新百企座谈会上说。

　　在“再造产业新中山”的蓝图指引下，点燃了企业增资扩产、技术突破的信心，更成为像中山新高这样的创新型企业加速崛起的“助推器”。作为国内首家量产5G高频通讯材料的国家专精特新“小巨人”，中山新高的每一步跨越，既是企业自身坚守科研初心的结果，也是其以党建为核心的发展路径。

　　中山新高成立于2005年5月，隶属中国航天科工集团，是国内首家量产5G高频通讯材料的国家专精特新“小巨人”企业，现有职工198人。公司党支部成立于2007年，现有党员14名。在火炬工业集团园区党委的指导下，党支部始终以党建与业务深融实融为核心，将“红色引擎”贯穿科研生产全流程，探索出政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势的实践路径。

　　20年来，中山新高在挠性覆铜板领域精耕细作，积极融入中山发展，是“制造业当家”的坚定践行者。党支部坚持以党的创新理论武装头脑，将“第一议题”学习与企业战略紧密结合，深学细悟制造强国的重要论述，通过“三会一课”等组织生活凝聚发展共识。在科研生产一线设立党员先锋岗、划定党员责任区，推动党建链与创新链同频共振。2019年融入央企后，党支部以国家战略为导向牵头建立攻关小组，突破国外技术壁垒，聚焦数智化转型，5G高频材料技术及产业化能力达国际领先水平。2024年公司营收同比增长54%，2025年预计增长14%，以实际行动践行“制造业当家”使命。

　　针对国内高频柔性覆铜板产业“卡脖子”问题，党支部组建以党员范金泽为领衔的“5G高频材料产业化攻关小组”，集结12名涵盖材料、机械、化学等专业的硕博人才构建产学研用体系。团队攻克国内首条专用生产设备核心技术，实现关键耗材国产化替代，成本降低超80%、年省150余万元。该小组先后获“广东省工人先锋号”“全国工人先锋号”，党员先锋队伍将党建势能转化为新质生产力，助力企业攀登全球技术制高点。

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　　中山新高深刻把握“数智化不是选择题，而是生存发展的必答题”的战略判断。党支部将数智化转型作为检验党建工作成效的主战场，充分发挥党员先锋模范作用。由党员骨干带头推动老旧能源设备更新，新冰机单日能耗从1200度降至400度，降幅67%；以党员为核心力量的技术团队，针对智能仓储系统开展硬件升级与软件算法优化，出货能力实现翻倍；党员始终靠前把好质量管控，保障产品可靠性。公司累计投入超1200万元建成一体化数字化柔性制造体系，获评“中山市制造业数智化示范车间”，走出一条党建引领转型的“新高路径”。

　　党支部着力构建职工关爱体系，打造集休闲、交流、服务的“职工之家”作为党群连心阵地，联合工会、团支部定期组织急救培训、心理辅导、知识竞赛、户外拓展、趣味运动会等多元化文体活动；聚焦职工急难愁盼，推进“我为群众办实事”，完成31间职工宿舍升级改造，配置空调家具改善居住条件等。在履行社会责任方面，党支部通过“党建+就业帮扶”，对接云南原贫困区县，由党员全程负责从岗位定制到“一对一”技能帮带的全流程服务，帮扶职工从“田间地头”走上“现代生产线”，为乡村振兴注入“航天力量”。积极开展“绿美火炬”植树活动，以“党建红”引领“生态绿”，彰显央企担当。

　　在新的征程上，中山新高继续向新前行、向高攀登。党支部将坚持党建引领，不断深化“党建+”模式，把组织的凝聚力、党员的战斗力切实转化为企业发展的核心竞争力，坚守主业、担当实干，构筑党建新优势服务现代化建设，为制造业高质量发展贡献更加坚实的产业力量。返回搜狐，查看更多

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