今年，沈怡婷的心可算定下来了。不久前，她顺利入职了福州市台江区的一家幼儿园，还搬进了自己心仪的住所。

　　“福州市提供的免费住宿，不仅让我度过了找工作最困难的一段时间，也让我学到了许多新技能，交到不少新朋友。”小沈是“00后”，来自南平松溪，她的经历是不少大学生选择留在福州的缩影。

　　人才是最宝贵的资源。近年来，各大城市使出十八般武艺，向人才伸出“橄榄枝”。福州创新打造“好年华 聚福州”“青榕工程”等人才工作品牌，打出“求职一张床、就业一间房、成家一套房”梯次化安居体系等政策组合拳，厚植青年人才干事创业的一方沃土，2025年吸引来榕留榕就业创业高校毕业生等青年群体超8万人，连续5年获评“中国年度最佳引才城市”。

　　眼下正值招聘求职高峰，毕业于闽南理工学院的“00后”王慧如最近参加了多场企业面试。“我学的是财务管理，打算利用这段时间，从从容容地找一份专业对口的工作。”她说。

　　王慧如是漳州人，此前在外地工作，但对自身工作并不满意，于去年12月底离职。得知福州提供求职免费住宿后，她动了心，来到福州便第一时间申请了免费住宿点。虽然她并不是应届生，但完全符合“毕业三年内有意在榕发展”的条件。

　　通过“福州人社”微信公众号，王慧如申请了位于仓山区的住宿点——福州市人才储备中心。不到两天，她就收到了免费住宿申请成功的短信。住宿管家随即添加了她的微信，并提供了准确地址。她当天就拖着行李箱过来办理双人间入住手续。“仿佛是旅游订酒店一样，登记成功即可入住，真的很暖心。”

　　住宿点离地铁站、公交站很近，距离市中心也仅几公里，面试办事都很方便。求职之余，配有冰箱、饭桌、厨房的生活配套区，成了王慧如发挥厨艺的小天地。“白天找工作，晚上有个落脚的地方，感觉很踏实。附近就有超市、大商场，生活很方便。”王慧如说，她还常去同楼层的共享读书室看书，在放松的同时为自己“充充电”。

　　安居才能乐业。除了“求职一张床”，福州还为各种人才准备了1.5万套酒店式人才公寓及最高180万元购房补贴，为人才安心留下来解决后顾之忧。

　　每到周末，闽江大学的学生薛彦婷就会带着志愿服务队的伙伴们前往仓山区金山街道幸福社区。

　　“从大学城到幸福社区路途远，我们十几个志愿者的往返车费是一笔不小的开支。成为‘有福青年’后可以免费乘坐地铁，大家都很高兴！”薛彦婷说。去年10月，福州启动“青榕工程”，面向在榕高校全日制大学生发放“有福青年”乘车卡，推出周末、节假日免费乘坐地铁公交的福利。

　　这张小小的电子卡片，正是福州面向全球青年人才发出的“青榕工程”21项支持举措之一。“青榕工程”取意“青年在榕城扎根、梦想在榕城孕育”，围绕青年“喜欢什么、需要什么、期待什么”，系统推出涵盖“产学研、游乐购、吃住行”的六大行动。

　　周五晚上7点，黄冰锌准时走进市青少年活动中心的舞蹈教室。小黄从事外贸工作，白天，她是外贸公司业务员；晚上，她是“青年夜校”爵士舞班学员。“我在‘e福州’App青榕工程专区上看到课程，有爵士舞和毛笔课，想到在这上课既不影响白天的工作，又可以放松身心、重拾小时候练过的爱好特长，我就果断报名了。”这所“夜校”作为“青榕工程”“福蕴充电”成长礼包的一部分，以优惠学费为青年职场人提供“加油站”。

　　“‘青榕工程’是青年与这座城市签订的一份‘青春契约’。”共青团福州市委书记林敦表示，“我们希望通过这些可感可及的暖心措施，让青年愿意来、留得住、过得好、能出彩。”

　　如果说“青榕工程”是面向广大青年的普惠甘霖，那么历时九载的“榕博汇”，则是福州吸引高端人才的“金字招牌”。截至目前，该平台已累计吸引超过5000名博士落地榕城。

　　毕业于中国人民大学商学院的李睿洋依然清晰地记得刚到福州时的情景。去年底，福州火车站北出站口，一块醒目的“聚天下英才 建有福之州”接站牌格外显眼。刚走出闸机，人才服务专员就迎了上来，带领李睿洋搭上去酒店的专车。李睿洋参加过不少招聘会，还是第一次有人到出站口迎接。“配套服务特别完善，能真切地感受到这座城市招才引智的力度和温度。”

　　更深的吸引力，源于事业发展的广阔舞台。在“榕博汇”专场对接会上，来自厦门大学、专业方向为LED照明技术的博士林苡指着岗位清单说：“我的研究方向是智能照明系统，福州推进智慧城市建设，对夜景提升、路灯智能化改造都有很大需求。这里不仅有诚意十足的政策，更有能让我发挥价值的产业土壤。”

　　近年来，不少像林苡这样的高端人才怀揣大展身手的决心，通过“榕博汇”来到福州，在这片热土上发光发热。去年，福州共引进培养高层次人才超3000人、高技能人才4.4万人。“十五五”开局之年，福州将加快建设先进制造业强市，全力打造“358X”产业集群，这也将为广大人才提供施展才华的广阔舞台。

　　福州还创新推出“福州人才码”，全面集成住房、教育、医疗、金融、出行等人才优质服务，逐步实现“一码通办”与“免申即享”，推动服务模式从“人才找政策”向“政策找人才”转变，为企业人才提供便捷服务。

　　“从‘引才上门’到‘服务到家’，我们努力让每一位人才从抵达的那一刻起，就体验到被珍视、被需要。我们也诚挚欢迎全球青年才俊聚有福之城、享有福之礼、做有福之人、建有福之州！”福州市委组织部副部长曹方敏介绍。（记者 方炜杭）

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