“你最近有没有在职工书屋发现什么好书？”临泽县某单位职工小李，在休息间隙向同事小张问道。小张兴奋地回应：“那可太多了！上次在读书分享会上，我还听到有人分享了一本关于职场技能提升的书，简直打开了新思路。”这样的对话，如今在临泽县各单位职工之间屡见不鲜，而他们口中的职工书屋，已然成为了大家工作之余的精神乐园。

　　走进临泽县的职工书屋，宽敞明亮的空间、舒适的桌椅、摆放整齐的书架，处处散发着浓厚的文化气息。这一切，都离不开县总工会的精心打造。为了给职工提供优质的阅读环境，临泽县总工会根据各单位实际情况，合理规划书屋场地。去年，新建职工书屋6间，改造升级7间，投入资金20.5万元，新增了书架、报架、电脑等设施，让书屋功能分区更加科学，藏书容量大幅提升。

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　　在创新发展方面，临泽县总工会将职工书屋与企业文化、班组建设深度融合，推动其与工人文化宫、职工服务中心等工会服务场所联动发展。同时，深入基层一线，在职工聚集区建设书屋及阅读站点，形成了覆盖一线职工的阅读服务网络。在管理上，创新管理机制，运用互联网技术实现智能化管理，通过大数据分析精准推送图书资源，还建立了阅读反馈机制，根据职工意见不断优化工作。此外，推动企业间图书资源共享，多渠道满足职工精神文化需求。

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　　目前，临泽县57家职工书屋藏书总量达10万册。为了持续提升职工书屋影响力，县总工会还在积极规划新建职工书屋，打造典型示范点，推动书屋网络化、数字化发展，建立线上线下借阅平台。在藏书品类上，广泛征求职工意见，加强与文化机构合作，拓宽图书来源。